Jornada laboral 2026 en Colombia
Hasta el 14 de julio de 2026: 44 horas semanales. Desde el 15 de julio de 2026: 42.
La Ley 2101 de 2021 bajó la jornada máxima de 48 a 42 horas por semana de forma gradual, sin reducir el salario. Los plazos se cuentan desde su publicación, el 15 de julio de 2021. Hoy rigen 42 horas a la semana.
| Desde | Horas semanales | Horas diarias (5 días / 6 días) |
|---|---|---|
| antes del 15 de julio de 2023 | 48 | 9,6 / 8 |
| 15 de julio de 2023 | 47 | 9,4 / 7,83 |
| 15 de julio de 2024 | 46 | 9,2 / 7,67 |
| 15 de julio de 2025 | 44 | 8,8 / 7,33 |
| 15 de julio de 2026 vigente | 42 | 8,4 / 7 |
Fuente: Ley 2101 de 2021, artículos 2 y 3. Las horas diarias son promedios: el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo (modificado por la Ley 2466 de 2025, artículo 11) fija un máximo de 8 horas al día, reparte la semana en 5 o 6 días y, en jornada flexible acordada, permite de 4 a 9 horas diarias sin recargo.
Horas al mes: dos formas de contarlas
Para la nómina
42 ÷ 6 × 30 = 210 horas
Toma el mes como 30 días y la semana como 6 días de trabajo. Es la cuenta habitual en nómina para pasar del salario mensual al valor de la hora.
Por calendario
42 × 52 ÷ 12 = 182 horas
Promedio de horas de trabajo efectivo en un mes: semanas del año por horas semanales, dividido entre 12. Mes a mes depende de los días hábiles.
Noviembre de 2026: 19 días hábiles de lunes a viernes × 8,4 h = 159,6 horas; de lunes a sábado, 23 días × 7 h = 161 horas (con 42 horas semanales).
Semana de receso
Semana de receso estudiantil 2026: del lunes 5 al viernes 9 de octubre (Decreto 1373 de 2007). En 2027: del lunes 11 al viernes 15 de octubre.
Son los cinco días anteriores al lunes festivo del Día de la Raza, en colegios de preescolar, básica y media. Cada secretaría de educación fija el resto del calendario escolar.
Festivos 2026 y recargo dominical · Días hábiles 2026 · Fecha de regreso de vacaciones